TRANSICIÓN ECOLÓGICA: RIESGOS EMERGENTES Y NUEVOS DESAFÍOS PREVENTIVOS EN SALUD LABORAL

“Transición ecológica: riesgos emergentes y nuevos desafíos preventivos en salud laboral”, publicado en el volumen 14, número 2 (2024) de la revista Lex Social, aborda los siguientes puntos clave:

1. Contexto de la Transición Ecológica:
   Se analiza cómo la transición hacia un modelo más sostenible y respetuoso con el medioambiente impacta en el ámbito laboral, generando nuevos riesgos y desafíos preventivos para la salud y seguridad de los trabajadores.
2. Nuevos Riesgos y Necesidades Preventivas:
   • La investigación destaca la necesidad de adaptar las normativas laborales (LPRL) a fenómenos asociados con el cambio climático, como temperaturas extremas o eventos atmosféricos adversos.
   • Enfatiza la importancia de la evaluación de riesgos en sectores más vulnerables a los cambios ecológicos.
3. Propuestas y Estrategias:
   • Promueve un marco teórico para investigar y prevenir problemas emergentes en salud laboral.
   • Propone flexibilizar los tiempos de trabajo y reforzar las obligaciones preventivas en el contexto del RDL 4/2023, enfocado en medidas relacionadas con episodios de altas temperaturas.
   • Resalta la necesidad de fortalecer la participación de agentes sociales y fomentar la negociación colectiva.
4. Conclusión:
   El artículo subraya que la transición ecológica no solo implica cambios ambientales, sino también ajustes fundamentales en las condiciones laborales. Se busca fomentar una cultura preventiva adaptada a los desafíos del cambio climático, con una atención especial a la cooperación social.

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