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«Trabajo y Suicidio» de David Lantarón Barquín: Un análisis profundo sobre los riesgos psicosociales en el ámbito laboral

Noticias

El libro «Trabajo y Suicidio», escrito por David Lantarón Barquín, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Cantabria, aborda uno de los temas más preocupantes en la actualidad laboral: el impacto de las condiciones de trabajo en la salud mental de los empleados y su relación con el suicidio.

La obra examina cómo factores como el estrés, la precariedad laboral, la vigilancia excesiva, el acoso y la presión organizacional pueden contribuir al deterioro de la salud mental de los trabajadores, en algunos casos llevándolos a situaciones extremas. A través de un análisis detallado, el autor explica cómo estos elementos configuran un entorno laboral riesgoso desde el punto de vista psicosocial y cómo pueden derivar en consecuencias fatales si no se gestionan adecuadamente.

Además, el libro no solo expone la problemática, sino que también propone soluciones y estrategias de prevención basadas en experiencias internacionales y en la normativa de seguridad y salud en el trabajo. Lantarón resalta la importancia de implementar políticas de prevención y apoyo psicológico, así como la necesidad de que empresas, gobiernos y sindicatos colaboren en la creación de entornos laborales más saludables y seguros.

Publicado por la editorial Aranzadi en febrero de 2025, «Trabajo y Suicidio» es una lectura imprescindible para profesionales del derecho laboral, la prevención de riesgos laborales, la salud mental y la gestión de recursos humanos, así como para cualquier persona interesada en comprender el impacto del trabajo en la salud psicológica de los empleados.

Con un enfoque académico y riguroso, pero también con un marcado interés práctico, esta obra invita a la reflexión y al debate sobre un tema que sigue siendo un tabú en muchas organizaciones. En un contexto donde la digitalización, la automatización y las nuevas formas de trabajo están transformando el mundo laboral, comprender y abordar los riesgos psicosociales es más importante que nunca.

 

 

enero 29, 2025
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