La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía organiza la XII Edición del Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral, PREVEXPO 2015, que tendrá lugar en el Parque de las Ciencias de Granada los días 8 y 9 de octubre de 2015.
La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía organiza la XII Edición del Congreso Andaluz de Seguridad y Salud Laboral, PREVEXPO 2015, que tendrá lugar en el Parque de las Ciencias de Granada los días 8 y 9 de octubre de 2015.
Esta edición se celebrará conjuntamente con el IV Congreso Nacional de Higiene Industrial y Medioambiental, siendo coorganizado con ITP, Instituto Técnico de Prevención, institución enmarcada en el Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo, que hará su presentación pública en este foro.
- El plan de prevención de riesgos laborales es un medio para integrar la prevención en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos.
- Se establece que la evaluación de riesgos laborales y la planificación de la actividad preventiva son los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención de riesgos.
- La dimensión máxima de la empresa, para que el empresario pueda asumir personalmente la prevención, establecida inicialmente en 5 trabajadores, se aumenta en primer lugar a 10 trabajadores y más adelante a 25.
Las temáticas y materias a abordar en esta edición se han ajustado al momento actual que vive la sociedad en general y el mundo de la prevención en particular. Así, los grandes epígrafes que recogerán las diversas actividades del Congreso -conferencias, ponencias, seminarios, mesas redondas, paneles, talleres y comunicaciones- comprenderán los siguientes campos:
- Conformación del nuevo escenario económico de los Operadores en el Sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Procesos de Acreditación de entidades especializadas. Parámetros de calidad de servicios. El nuevo modelo de desarrollo económico sostenible y la prevención.
- La territorialización de la prevención. Ámbitos de Actuación. Ley Ómnibus.
- ANÁLISIS DE LA REFORMA DEL MARCO NORMATIVO DE LA FORMACIÓN EN EL ÁMBITO UNIVERSITARIO Y EN EL AMBITO PROFESIONAL. FORMACION EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ESPECIALIZACION DEL SECTOR.
- Conformación de los movimientos Asociacionistas de técnicos de PRL. Proceso de delimitación de los perfiles profesionales. Acreditaciones Técnicas. UNE EN ISO 17024:2012. Código Nacional de Ocupaciones CNO 3326
- Avances en higiene industrial. Procesos de Normalización. Conversión de los Métodos de evaluación y Toma de Muestras en Normas UNE. Armonización Internacional de los Protocolos de actuación en la determinación de exposición a Agentes Químicos, Físicos y Biológicos.
- Gestión del conocimiento en prevención. Cultura de la Prevención. Difusión y conformación.
- Investigación, desarrollo e innovación en P.R.L.
- Nuevos riesgos y riesgos emergentes. Nanotecnología, riesgos biológicos, etc…
- Problemática de las enfermedades profesionales. Diagnóstico, gestión de sospechas, comunicación y registro oficial.
- Perspectiva de género y P.R.L.
En este contexto están previstas intervenciones que versarán sobre:
- La sostenibilidad de la prevención: un instrumento de mejora de la calidad del empleo.
- Incidencia en la siniestralidad laboral de las características socio-económicas de los territorios.
- Las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC´s) y la P.R.L.
- Estudio Europeo de Empresas con Riesgos Nuevos y Emergentes.
- La cadena de la Enfermedad Profesional. Actores intervinientes.
- Hacia un nuevo modelo de higiene industrial.
- Consideración del género en el diseño de políticas preventivas.
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