En lo que llevamos de año se ha escrito mucho sobre el aumento del absentismo, y también sobre su disminución. Los datos oficiales sobre las bajas laborales los publicó la SS el 26 de febrero, por lo que, salvo en un «caso», la expresión correcta sería “diferencias metodológicas”.
Infoempleo y Adecco publican el informe «Redes sociales y mercado de trabajo» 2014.
El futuro es de los que están dispuestos a subirse al tren del cambio Leer entrada »
La noticia se publicó en el periodico Cinco días el 27 de enero. Añadimos un porcentaje que falta en los datos presentados, curiosamente el más importante y el más elevado, y nuestra discrepancia con la efectividad de una medida adoptada por el Gobierno. Incluimos un gráfico de la evolución de los accidentes de trabajo por sectores, público y
El gasto en bajas laborales cae un 35,2% en la crisis Leer entrada »
En esta página podrás encontrar información relevante sobre todos los aspectos que necesita conocer un técnico de prevención para desplazarse a Europa.
Actualizada la página de AEPSAL: Trabajar en Europa Leer entrada »
Complementamos el estudio publicado por Bruegel (La Eurozona sur todavía no es lugar para los jóvenes trabajadores) con los últimos datos publicados de la Encuesta de Población Activa del INE. La peor de las conclusiones es que existe el riesgo de que una parte importante del actual desempleo juvenil se convierta en estructural.
España no es país para jóvenes (que quieran trabajar) Leer entrada »
Tanto para las personas como para las organizaciones. Ayer un estudio sobre el exceso de trabajo y el aumento de consumo de alcohol, hoy otro sobre como el tiempo que los padres dedican a cuidar a sus hijos aumenta su felicidad en el trabajo. Los dos tienen relación con la iniciativa sobre la reforma horaria.
La importancia de no trabajar demasiado, los padres y la maternidad. (2/2) Leer entrada »
Tanto para personas como para organizaciones. Hoy un estudio sobre el exceso de trabajo y el aumento de consumo de alcohol, mañana otro sobre como el tiempo que los padres dedican a cuidar a sus hijos aumenta su felicidad en el trabajo. Los dos tienen relación con la iniciativa sobre la reforma horaria.
La importancia de no trabajar demasiado: conlleva riesgo de alcoholismo. (1/2) Leer entrada »
El Informe Mundial sobre Salarios 2014/2015 analiza las principales tendencias salariales en los países desarrollados, emergentes y en desarrollo. También analiza las desigualdades en el mercado laboral y en los ingresos de los hogares. Una conclusión es que que los trabajadores están obteniendo una pequeña parte del crecimiento económico, mientras que los propietarios del capital reciben
Más independientes, infieles, internacionales y emprendedores, así serán los trabajadores en 2033, según el informe “Trabajar en 2033” de PricewaterhouseCoopers (PwC). Incluye recomendaciones a las Administraciones Públicas, al tejido empresarial y a los estudiantes y a la población activa en general (págs. 13-14 y 136-149) y también sobre “La necesaria modernización de la representación sindical”
¿Cómo trabajaremos dentro de veinte años? Leer entrada »
Conoce los ámbitos prioritarios de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo (EU-OSHA) para el período 2014–2020.
Campaña europea "Convertir Europa en un lugar más saludable para trabajar" Leer entrada »
Osalan organiza esta interesante jornada técnica sobre la dimensión de género en la prevención de los riesgos laborales.
Análisis de género aplicado al entorno de la salud en el trabajo Leer entrada »
El día 7 de octubre se celebra por sexto año consecutivo la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.
No hay trabajo en un planeta muerto Leer entrada »
