Desde la Universidad de Évora nos solicitan la participación en esta encuesta para la realización de una tesis doctoral. La difundimos porque creemos en el interés del estudio para la PRL.
Hemos caído en el “Phubbing” y estamos ignorando a los que comparten nuestro entorno físico para prestar atención a otros seres ‘autistas’: Intoxicación digital.
Intoxicación Digital Leer entrada »
En la moderna gestión empresarial se dan factores que, en ocasiones, sobrepasan la capacidad de resolución de los propios problemas de gestión, uno de ellos y por antonomasia, son las enormes pérdidas que genera el absentismo laboral, por contingencia común y profesional.
Las técnicas de relajación en la empresa Leer entrada »
Entrevista al Dr. Miquel Àngel Serrat, coordinador del Cuerpo de Peritos Judiciales en PRL y autor de esta tesis doctoral.
La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia publica este Manual con el objetivo de introducir el concepto de “Inteligencia Emocional” en la Prevención de Riesgos Laborales de las organizaciones para poder combatir de un modo eficaz los crecientes riesgos psicosociales que merman la salud de los trabajadores, dificultan el buen funcionamiento empresarial y generan
La CROEM publica un Manual sobre Inteligencia Emocional Aplicada a la PRL Leer entrada »
De un tiempo a esta parte notas que cualquier cosa, hasta lo más mínimo, te irrita. Tienes dolores de cabeza, mareos y te cuesta un mundo dormirte por las noches, a pesar de estar muy cansado: es posible que estés quemado.
Frenético, desgastado y sin desafíos = quemado Leer entrada »
En numerosas ocasiones, el estrés se debe a situaciones estresantes puntuales que no constituyen mayor problema -por ejemplo, realizar una tarea bajo presión dentro de un plazo establecido-. Sin embargo, cuando los problemas persisten, el estrés puede cronificarse, comprometiendo seriamente el bienestar físico y emocional de la persona que lo sufre. El artículo es de
¿Abrumado por el estrés? No estás solo/a Leer entrada »
Estas tácticas pueden ser parecer nuevas, pero en los círculos de la psicología la mayoría de ellas se conocen de hace décadas. Sin embargo, parece que estamos atascados con las mismas viejas nociones de cómo funciona el aprendizaje.
10 Tácticas inteligentes de estudio que apoyan el funcionamiento real del cerebro Leer entrada »
Promover la igualdad de género en el lugar de trabajo además de ser la opción justa es la más inteligente. Cada vez más ejemplos muestran que el aprovechamiento de las competencias y el talento tanto de los hombres como de las mujeres no solo beneficia a las empresas sino a toda la sociedad.
La mujer en la gestión empresarial. Informe mundial de la OIT Leer entrada »
Según varios estudios, el humor reduce el estrés, estimula la motivación, potencia la creatividad, cohesiona los equipos humanos, potencia el impacto persuasivo de los mensajes de venta y fomenta un clima laboral más agradable. A nivel mundial, la consultora norteamericana ‘Playfair’ lanzó esta iniciativa en el año 1996 y fijó la efeméride para el 1
Un estudio publicado en la web de Management Science (Gestión de la Ciencia) relaciona el puesto de trabajo, los factores de estrés y mortalidad, y los gastos de salud en los Estados Unidos. Constan 120.000 muertos y 190.000 millones de dólares al año.
La ansiedad laboral mata, según un estudio de USA Leer entrada »
Hace tiempo que en la formación en PRL se habla de inteligencia emocional y programación neurolingüística, y de las zonas y del cerebro y sus funciones. Si estás interesado este mapa interactivo te puede ayudar.
¿Conoces el mapa del cerebro? Éste es interactivo Leer entrada »
Las mujeres y los hombres no son iguales, y los puestos de trabajo que ocupan, sus condiciones de trabajo y las circunstancias y cómo la sociedad trata a ellos no son los mismos. Todos estos factores pueden afectar los riesgos que enfrentan en el trabajo y el enfoque que se debe tomar para prevenir estos
El valor de la perspectiva de género en el ámbito laboral, Informe de la EU-OSHA Leer entrada »
Los hechos probados de menoscabo son largos y terminan con el cese en el puesto de trabajo, pero el tiempo en que han transcurrido, es también largo. Por ello el TSJ Castilla y León prescinde del mobbing, se centra en el incumplimiento existente, y dictamina que la Administración no cumplió con sus obligaciones, originando “daños
La depresión es la principal causa de discapacidad en el mundo, y afecta a más de 350 millones de personas. Además de los síntomas más conocidos de este trastorno, como es el bajo estado de ánimo, la depresión tiene otros síntomas cognitivos como son: la falta de concentración, la indecisión o los problemas de memoria,
Depresión en el ámbito laboral – Informe de la World Federation for Mental Health Leer entrada »
Tanto para las personas como para las organizaciones. Ayer un estudio sobre el exceso de trabajo y el aumento de consumo de alcohol, hoy otro sobre como el tiempo que los padres dedican a cuidar a sus hijos aumenta su felicidad en el trabajo. Los dos tienen relación con la iniciativa sobre la reforma horaria.
La importancia de no trabajar demasiado, los padres y la maternidad. (2/2) Leer entrada »
