Cortísima sentencia en que el ponente después de resolver sobre un accidente ocurrido al regreso del trabajo, horas antes de finalizar la jornada, justifica ampliar los límites de los accidentes in itínere para que incluyan los desvíos del trayecto debidos a obligaciones familiares.
Las prioridades de la Comisión Europea 2016 constan en su programa de trabajo. Os lo presentamos junto con sus seis anexos y otros enlaces relacionados.
Prioridades de la Comisión Europea 2016, en general y sobre PRL en particular Leer entrada »
De 44 fallecidos al mes hasta agosto se pasa a 63 en septiembre y octubre, aunque disminyen las muertes en accidentes in itínere. Según los últimos datos oficiales del MEYSS, de octubre de 2015.
Alarmante aumento de accidentes laborales mortales de agosto a octubre Leer entrada »
El 25N se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. Porque aunque la violencia contra las mujeres es mucho más grave en los conflictos armados, el “ánimo para actuar contra este problema y solucionarlo debería estar presente en todos nuestros esfuerzos para ayudar a las mujeres que son víctimas
25N-Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer Leer entrada »
Vivimos en un mundo laboral tóxico en el que los centros de trabajo han obviado la transformación sufrida por la sociedad en las últimas décadas y que no tiene en cuenta que no habrá competitividad si no se teje una red de asistencia.
Un mundo laboral tóxico. Puede y debe cambiar Leer entrada »
Dentro de la actividad de divulgación del Área de Prevención y como parte del compromiso de FREMAP de trabajar en la identificación de las medidas preventivas que minimicen las consecuencias que los riesgos profesionales, ha editado el manual «Maternidad y condiciones ergonómicas en el trabajo«.
Nuevo libro sobre "Maternidad y condiciones ergonómicas de trabajo" Leer entrada »
El informe OIT contiene una previsión de las tasas de desempleo a nivel mundial y examina los factores subyacentes a estas tendencias, que comprenden la persistencia de las desigualdades y la caída de la participación de los salarios. El informe considera los motores del ascenso de la clase media en el mundo en desarrollo así
Informe OIT: Perspectivas sociales y del empleo en el mundo – Tendencias 2015 Leer entrada »
Promover la igualdad de género en el lugar de trabajo además de ser la opción justa es la más inteligente. Cada vez más ejemplos muestran que el aprovechamiento de las competencias y el talento tanto de los hombres como de las mujeres no solo beneficia a las empresas sino a toda la sociedad.
La mujer en la gestión empresarial. Informe mundial de la OIT Leer entrada »
Las mujeres y los hombres no son iguales, y los puestos de trabajo que ocupan, sus condiciones de trabajo y las circunstancias y cómo la sociedad trata a ellos no son los mismos. Todos estos factores pueden afectar los riesgos que enfrentan en el trabajo y el enfoque que se debe tomar para prevenir estos
El valor de la perspectiva de género en el ámbito laboral, Informe de la EU-OSHA Leer entrada »
Hemos recogido las iniciativas de la ONU, la OIT y la Agencia Europea de la Seguridad y Salud en el trabajo y el Gobierno de la provincia argentina de Salta, del que reproducimos su logo.
Hace dos semanas vimos que el TSJ de Madrid consideró enfermedad profesional la de una trabajadora en una pizzeria, en la que no se sobrepasaban los límites a la exposición química a la harina, debido a su alergia. Hoy veremos que el TSJ de Galicia sentencia en sentido contrario en una peluquería.
El TSJ de Madrid resuelve que el riesgo se debía evaluar y no se evalúo por apreciar que era bajo, que lo era. Tampoco se adoptaron medidas preventivas y una trabajadora sensible contrajo la enfermedad profesional. Se reproduce parte de la sentencia de instancia que es de lectura agradable para TPRL no versados en el
Hoy es el 195 aniversario del nacimiento de Concepción Arenal, la conciencia solidaria del siglo XIX, como se la llamó en su Galicia natal. AEPSAL coincide plenamente con ella en que para conseguir resultados hacen falta cambiar actitudes.
«Abrid escuelas y se cerrarán cárceles» Leer entrada »
Tanto para las personas como para las organizaciones. Ayer un estudio sobre el exceso de trabajo y el aumento de consumo de alcohol, hoy otro sobre como el tiempo que los padres dedican a cuidar a sus hijos aumenta su felicidad en el trabajo. Los dos tienen relación con la iniciativa sobre la reforma horaria.
La importancia de no trabajar demasiado, los padres y la maternidad. (2/2) Leer entrada »
El 25.N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, termina esta serie con un estudio que desvela que la fisiología, que favorece a la mujer frente al estrés, no compensa la hostilidad y los prejuicios contra las mujeres que ocupan puestos de responsabilidad.
Las mujeres lo pagan muy caro, a pesar de sus ventajas. (Estrés 2014 · 5/5) Leer entrada »
Aunque la violencia contra las mujeres es mucho más grave en los conflictos armados, el “ánimo para actuar contra este problema y solucionarlo debería estar presente en todos nuestros esfuerzos para ayudar a las mujeres que son víctimas de la violencia en los hogares, las escuelas y otros entornos civiles de todo el mundo, en
25.N Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer Leer entrada »
