El incumplimiento de la normativa española en materia de prevención de riesgos laborales, puede conllevar responsabilidad penal y civil tanto de la empresa infractora, como de sus administradores y responsables técnicos
Asimismo, la empresa puede ser sancionada en la jurisdicción administrativa y verse obligada a abonar un recargo de prestaciones en el ámbito de la Seguridad Social. La implementación de un plan de cumplimiento normativo puede eximir o atenuar la responsabilidad de la Empresa y de los órganos de administración.
Este es el resumen de la entrevista que tuvieron la amabilidad de conceder para la revista Prevencionistas nº 24 Dª. Juana María Pardo y D. Miguel Ángel Barrientos, abogados, mediadores en lo Civil y Mercantil y socios de Universitas Legis.
Puedes leer la entrevista completa en la pág. 8 de la Revista Prevencionistas nº 24 (en pdf a doble página, 54 págs. 3,6 Mb)