Los días 26 y 27 de abril tuvo lugar en la Universidad Europea de Madrid el mayor evento del año relacionado con la Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo, el XXXIV ENSHPO Meeting de AEPSAL.
Un Meeting declarado de interés sanitario, organizado por AEPSAL, Asociación de Especialistas en Prevención y Salud Laboral, y promovido como integrante de ENSHPO, Red Europea de Organizaciones Profesionales de Seguridad y Salud y el Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo; con el objeto de tener un amplio elenco de representantes de las diversas áreas científicas de la Salud Laboral y diferentes áreas sociales y laborales, para ofrecer una visión muy amplia de las necesidades actuales sociales y avanzar conjuntamente retos y escenarios a trabajar.
El XXXIV ENSHPO Meeting contó con más 100 ponentes de renombre en sus respectivos campos de actuación relacionados con la Seguridad y Salud Laboral y Organización del Trabajo, que durante dos intensas jornadas trataron y debatieron el futuro de las políticas de la Unión Europea de salud y seguridad en el trabajo. Por la mañana del 26 se celebraron reuniones de las Juntas Directivas de AEPSAL, CGPSST y ENSHPO. Por la tarde les acompañaron en esta labor, directores y representantes destacados del Instituto Nacional de Seguridad Salud y Bienestar, de la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo, de la Fundación Prevención de Riesgos laborales, de la European Commission for ESCO, de la Asociación Española Especialistas Medicina Trabajo, de la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo en España, de la CEOE, del Instituto Regional Seguridad y Salud Trabajo Comunidad Madrid, Consejería Junta Andalucía Empleo, Empresa y Comercio; deasociaciones de servicios de prevención como AESPLA y ASPREN; de universidades (Universidad EUROPEA, Universidad Politécnica de Cataluña) y de empresas privadas (Heineken, Real Madrid y Ejendals).
El día 27 se desarrollaron cinco mesas de trabajo que trataron cinco temáticas claves en el futuro de la a salud y seguridad en el trabajo, las cuales surgen de la Comunicación de la Comisión al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité de las Regiones y al Comité Económico y Social Europeo, sobre “Trabajo más seguro y saludable para todos – Modernización de la legislación y las políticas de la UE de salud y seguridad en el trabajo”
Las cinco mesas de trabajo, coordinadas por miembros de la junta directiva de AEPSAL, estaban formadas por grupos variados de expertos y referentes nacionales, pertenecientes a entidades como la EU-OSHA, ESCO, el INSSBT, la Junta de Andalucía, el IRSST, la Generalitat de Catalunya, la Universidad Carlos III, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universidad Europea de Madrid, el Instituto de Biomecanica de Valencia, la Fundación Laboral de la Construcción, la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, la Sociedad Castellana de Medicina y Seguridad del Trabajo, la Asociación de Mutuas de accidentes de trabajo, la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral, la Asociación Nacional de Servicios de Prevención Ajenos, la Asociación de trabajadores autónomos, la Asociación para la Prevención de Accidentes, Iniciativa 11 de Febrero, la Confederación Nacional de Mujeres en igualdad, CCOO, CSIF, y empresas como Ejendals, Poryecting hands and feet, Dokify, RISK XXI – Prl & Services, JCR ingenieros, Escalera Europea, Medtra, GA consultores, Quirónprevención, Energias de Portugal, Alianza Preventiva, Médico Mentor, Gabinete SME y Prevención, Marina Salud y General Dynamics.
Las mesas se dedicaron a las siguientes temáticas:
- Mujer en el trabajo, elementos de cambio.
- Envejecimiento en el trabajo, herramientas de adaptación.
- PRL en la PYMES, facilitar el cumplimiento.
- Formación como herramienta de cambio.
- Vigilancia de la salud y la enfermedad en el trabajo.
Esta jornada de trabajo del día 27, sirvió de punto de partida e institución de líneas de trabajo que se materializará en un Memorándum que se presentará a la Comisión Europea, con acciones clave para la salud y seguridad de los trabajadores: eliminar o actualizar las normas obsoletas y para reorientar los esfuerzos hacia una protección mejor y más amplia del trabajador.
Entre otras, el uso del Big data para cruzar información entre los TPRL, los médicos del trabajo y la sanidad pública, tanto para la gestión del envejecimiento activo como para la vigilancia de la salud.
Sin duda un gran acontecimiento que marcó el futuro en Europa de la Salud, Seguridad y Bienestar Laboral, y en consecuencia, de todos los ciudadanos.
Este evento se ha podido llevar a cabo tanto gracias a la colaboración desinteresada de todos los ponentes como de los patrocinadores del XXXIV ENSHPO Meeting de AEPSAL, que han sido los siguientes:
