El próximo 6 de noviembre, AEPSAL participará en la IV Jornada PRL y Empresa bajo el título La prevención de riesgos laborales desde la perspectiva de género. Organizada por el Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales de la UOC (Estudios de Economía y Empresa) .
Pese a que la incorporación masiva de la Mujer al mundo laboral desde los años 80, el mercado laboral no ha sido capaz de absorber, interiorizar y asumir las características que cuenta las DIFERENCIAS ANATÓMICAS, FISIOLOGÍA, PSICOLOGÍA y la FUNCIÓN REPRODUCTIVA Por otra parte, un factor del que poco se habla y que puede reducir el bienestar de las mujeres en el trabajo es la falta de perspectivas de carrera en el lugar de trabajo, y una brecha entre los géneros en este sentido. La posición de mujeres y hombres en el mundo laboral es consecuentemente diferente, lo que conlleva una exposición a riesgos diferenciados y al desarrollo de problemas de salud diferentes. Un enfoque único y generalista de la prevención de riesgos laborales no permite, por lo tanto, dar respuesta a las necesidades reales.
Por lo tanto, es obligatorio a la hora de hacer prevención, reflexionar sobre la forma de abordar estas diferencias que se producen entre ambos colectivos para dar respuesta a la diversidad de realidades del mundo laboral. Con estas premisas, AEPSAL constituyó a raíz del ENSHPO Meeting 2018 un Grupo de Trabajo derivado de la mesa “Mujer en el Trabajo, elementos de cambio” donde se han trabajado aspectos a mejorar, ofreciendo propuestas e iniciando diversos estudios de investigación relacionados.
De todo ello hablará AEPSAL en esta IV jornada PRL y Empresa que organiza la Universitat Oberta de Catalunya, aportando pautas que favorezcan la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales de las empresas.
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