En el marco de la campaña europea «Trabajos saludables: Gestionemos el estrés«.
El informe sobre los riesgos psicosociales en el trabajo es una publicación conjunta de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) y la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound). Se basa en el trabajo complementario de los dos organismos, que se refleja en sus diferentes roles.
Reconociendo la complejidad de la relación entre la salud y el trabajo, el informe presenta información comparativa sobre la prevalencia de los riesgos psicosociales entre los trabajadores y examina las asociaciones entre estos riesgos y la salud y el bienestar. También examina el grado en que las Administraciones tomen medidas para hacer frente a los riesgos psicosociales y describe las intervenciones que se pueden adoptar en las empresas.
Finalmente, se incluye una visión general de las políticas de prevención de los riesgos psicosociales en seis Estados miembros.
Algunas conclusiones:
- Uno de cada cuatro trabajadores afirma experimentar situaciones de estrés durante gran parte de su jornada laboral. Entre los factores de riesgo más citados están las tareas monótonas o complejas y la imposición de un ritmo de trabajo excesivo o inadecuado.
- Disminuyen los casos de violencia y acoso en el trabajo, aunque aumentan en los países más afectados por la crisis.
- Menos de un tercio de las organizaciones encuestadas cuenta con medidas o procedimientos para hacer frente a los riesgos psicosociales.
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