4 i 5 de diciembre de 2014. Centro Nacional de Condiciones de Trabajo. Barcelona. Descuento para asociados. AEPSAL participa en la Mesa redonda «Hacia dónde va la formación en prevención de riesgos laborales».
Presentación i Programa en PDF
PRESENTACIÓN
El próximo año se cumplirán 20 años de la promulgación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Siguiendo 
las directivas europeas, esta ley también es de aplicación a las Administraciones Públicas, ya que de manera expresa se incluyó en su ámbito de aplicación al de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal civil al servicio de las administraciones públicas.
Después de casi veinte años de vigencia, es apropiado que reflexionemos sobre cómo se está aplicando esa ley así como todas sus normas de desarrollo en las Administraciones Públicas de nuestro país, especialmente en los distintos niveles de Administración, es decir, la Administración General del Estado, la Administración de las Comunidades Autónomas y las Administraciones Locales. Es por ello, que bajo el tema genérico “La salud laboral en las Administraciones Públicas: una inversión de futuro”, en estas IV Jornadas de salud laboral en las Administraciones Públicas organizadas por la SESLAP, queremos analizar desde distintas perspectivas el estado de la cuestión, así se han incluido en las distintas mesas el análisis de todas y cada una de las disciplinas preventivas, tanto la médica como las técnicas, intentando acotar la manifestación de riesgos que por la naturaleza de las funciones de las Administraciones Públicas se presentan de manera más recurrente. En este sentido, los denominados riesgos emergentes, que en algunos casos ya no lo son tanto, las nuevas manifestaciones de patologías como la lipoatrofia semicircular, así la consideración de otras disciplinas relacionadas con la actividad laboral, como es el caso de la seguridad viaria. Finalmente, también se ha incluido un apartado relacionado con la formación ante los cambios normativos de formación universitaria.
Teniendo en cuenta la coyuntura económica, en general, pero muy especialmente de las Administraciones Públicas, estas jornadas se han conceptuado con criterios de coste mínimo y de máximo aprovechamiento de los recursos técnicos al alcance de la organización. Pretendemos que sean unas jornadas en las que quede como recuerdo, no la organización, sino el contenido científico y práctico para todos aquellos profesionales de la prevención de riesgos laborales que prestan sus servicios en las Administraciones Públicas.
Francesc Fransí Fontanet
Presidente del Comité Organizador
IV Jornadas de salud laboral en las Administraciones Públicas