Los miércoles, sentencia. Hoy, prescindir de la PRL es una violación de los derechos fundamentales
En esta sentencia del TSJ de Castilla-León, sede de Valladolid, el empresario prescindió total y absolutamente de las normas más elementales de PRL, y a la primera petición de los trabajadores, les despidió durante el periodo de prueba. El TSJ considera el despido nulo.