Este afectado por amianto trabajó en la Rocalla de 1963 a 1992. En 1996 fue declarado en situación de incapacidad permanente total, que en 2011 paso a absoluta. Su indemnización llegó en 2015.
Los miércoles, sentencia: Hoy, el TS y la larga agonía del afectado por amianto Leer entrada »
AEPSAL considera que este artículo merece su difusión. Su autor es un bloger a seguir.
Técnico de prevención, un puesto con fuertes responsabilidades penales Leer entrada »
El TS nos “regala” otra magistral sentencia en que repasa toda la doctrina sobre accidentes en misión («figura de creación jurisprudencial») y amplia, un poco, su alcance, a favor de la “causalidad indirecta”.
El despido procedente es de un mando intermedio, el cocinero jefe de un hotel, “por los gravísimos efectos que pueden derivarse para la salud del resto de compañeros y de clientes del hotel”.
Cortísima sentencia en que el ponente después de resolver sobre un accidente ocurrido al regreso del trabajo, horas antes de finalizar la jornada, justifica ampliar los límites de los accidentes in itínere para que incluyan los desvíos del trayecto debidos a obligaciones familiares.
El TS no atiende la petición de la autoridad laboral de la Junta de Andalucía de sancionar a una empresa química en la que murió un trabajador y otros dos sufrieron quemaduras graves.
Aumentar las condenas no es el mejor camino, pero el tema es grave y por eso se modificó el Código Penal la pasada primavera. Ésta es la más larga que conocemos.
Recordamos las Sentencias judiciales más interesantes que hemos publicado en nuestra web a lo largo de este año 2015.
Lo más destacado de 2015 (2/2): Sentencias judiciales Leer entrada »
Todos los implicados en la gestión de la PRL tienen su responsabilidad. Las describe con precisión una sentencia de la Audiencia Provincial de Guipúzcoa: las responsabilidades de la empresa, de los SPA y de los TPRL. Como son errores/culpas habituales, su lectura puede contribuir a evitar futuras sanciones a todos ellos. También mencionamos los seguros.
Esta norma PRL es el Decreto (Ley) de 8 de junio de 1938, sobre establecimiento de comedores en las empresas (BOE del 11.6) y la Orden que lo desarrolla, de 30 de junio de 1938. El Tribunal Supremo la avaló en sus sentencias de 26 de diciembre de 2011 y de 19 de abril de
La parada se produjo para ayudar en un accidente de tráfico, y según el TSJ del País Vasco no supone “desconexión temporal ni geográfica con el trayecto al trabajo”.
El estrés padecido por la víctima, funcionaria pública, le provoca cuadros de ansiedad que derivan en situaciones de incapacidad temporal y según la sentencia “supone un atentado contra la dignidad, e incluso, contra la integridad física de la trabajadora”. Procede la extinción del contrato, según el TSJ de Canarias.
Los miércoles, sentencia. Hoy: Estrés, ansiedad y extinción del contrato Leer entrada »
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco considera que un asesinato in itinere es accidente de trabajo. Analiza cuando lo es y cuando no. Estamos cerca de tener doctrina.
Los miércoles, sentencia. Hoy: un asesinato in itínere es accidente de trabajo Leer entrada »
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) estableció el pasado 10 de septiembre que los desplazamientos al trabajo son tiempo de trabajo si se realizan directamente del domicilio particular al del cliente de la empresa. Pero añade un importante «descuento».
La voluntariedad de la vigilancia periódica de la salud regulada en el art. 22.1 de la LPRL tiene excepciones. En esta sentencia se analiza el riesgo para personas externas a la empresa. También se analiza la ultraactividad de los convenios colectivos.
En una demanda por despido cuya principal prueba es una grabación de video, el Tribunal indica cinco motivos por los que dicha grabación no vulnera el derecho a la intimidad de la trabajadora, motivos que pueden ser de aplicación en otros casos similares.
