Se aprobó en la polémica reforma de la ley laboral francesa de agosto pasado para empresas de más de 50 trabajadores ¿Cómo está esta cuestión en España? Citamos normativa, jurisprudencia y algunos consejos prácticos
Destacamos las sentencias PRL 2016 más leídas, que coinciden con las que han marcado un antes y un después en la gestión de la PRL
El Juzgado Social 3 de Barcelona ha dictado una sentencia en que admite que el amianto aumenta las enfermedades profesionales al causar un cáncer de esófago. El cáncer de laringe entró en el RD 1299/2006 hace un año.
La Audiencia Provincial de Guipúzcoa condena por ciberbulling a la escuela a los padres de la acosadora. Las medidas preventivas se adoptaron después de los hechos.
El Tribunal Constitucional fijó el pasado mes de octubre que no se pueden tratar la baja por maternidad y embarazo como cualquier otro permiso.
Ayer hablamos de la victimización secundaria y sus efectos para la mujer, hoy de las consecuencias para el culpable de causarla, en reciente sentencia del TS de octubre de 2016
El responsable de un equipo de servicios de seguridad fue despedido por consentir y no comunicar a la empresa el acoso laboral y sexual de un empleado a sus compañeras. El acosador también fue despedido.
El “Servicio Social de la Mujer” debe computar como tiempo de trabajo a efectos del cálculo de la jubilación. Lo avalan dos sentencias de dos TSJ. El INSS recurre la de instancia y no se le puede condenar en costas.
En una reciente sentencia de la AP de Valencia se condena el anuncio sexista de una empresa cementera. Los motivos nos parecen obvios.
Los miércoles sentencia. Hoy: La AP de Valencia condena un anuncio sexista (#16days) Leer entrada »
La consideración de ictus o infartos laborales o comunes depende de sutilezas que, por suerte para evitar juicios, la doctrina del TS tiene bien establecidas
Las imputaciones en vía penal de los TPRL son demasiado abundantes en España, y también las condenas, muchas veces por llegar a un acuerdo para evitar el juicio. En este caso la AP absuelve al técnico de PRL 4 años después del accidente.
Los miércoles sentencia, hoy: Para el TSJ de Catalunya existe culpa de la empresa por falta de PRL aún sin probarse el acoso sexual y moral.
TSJ de Catalunya: sin acoso sexual y moral existe culpa de la empresa si falta PRL Leer entrada »
Destaca la sentencia de 26 de abril de 2016, que considera el infarto accidente laboral si se produce en el centro de trabajo, aun existiendo antecedentes personales
Una sentencia pionera resuelve que agredir a un médico fuera de su ámbito de trabajo se considera como «atentado contra la autoridad».
Agredir a un médico también es atentado fuera del hospital Leer entrada »
En un caso de baja laboral, la mutua cita a la trabajadora a revisión el 21 de octubre de 2010 mediante burofax, enviado el 14 de octubre de 2010 y recogido por la trabajadora en Correos el 28 de octubre, justo en la mitad del plazo de 30 días existente para recibirlo, aunque con posterioridad
La importancia de esta sentencia radica en la exposición de la jurisprudencia que hace el ponente de la evolución del suicidio como accidente laboral.
