Nos complace poder anunciar que PREVENSYSTEM, compañía de ámbito nacional, especializada en soluciones para el cumplimiento legal en las empresas, expertos en consultoría, formación y gestión empresarial , da su apoyo al XXXIV ENSHPO Meeting de AEPSAL, convirtiéndose en colaborador especial.
PREVENSYSTEM, es líder desde XXX en la innovación especializada de sistemas de gestión para el cumplimiento normativo, mediante la combinación de la experiencia técnica, la vanguardia tecnológica y el máximo nivel de cercanía y asistencia a sus clientes. Para ello basan su filosofía de trabajo en seis pilares estratégicos:
INTEGRACIÓN – CUMPLIMIENTO LEGAL – PARTICIPACIÓN – EFICIENCIA – VANGUARDIA TECNOLÓGICA – RENTABILIDAD
PREVENSYSTEM se adapta a las necesidades preventivas de sus clientes, con los mejores recursos técnicos, humanos y tecnológicos, desarrollando para cada cliente un servicio personalizado en función de sus necesidades y requisitos. Para ello saben transformar la obligación ineludible del cumplimiento legal y normativo en un valor añadido en sus servicios de:
- Consultoría Prevención de Delitos
- Consultoría Preventiva
- Asunción Empresario PRL / Trabajador Designado PRL
- Formación para la Coordinación de Actividades Empresariales
- Gestión de Espacios Cardioprotegidos
- Consultoría Protección de Datos Personales
- Formación en Protección de Datos Personales
- Consultoría Seguridad Alimentaria
- Formación en Seguridad Alimentaria
- Cursos de Formación
Si quieres saber más sobre Prevensystem puedes visitar su web.
XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico
El Meeting se estructura alrededor de 5 mesas de trabajo. Antes de su celebración, desde AEPSAL se realizará un dossier informativo para facilitar a los participantes su análisis y conclusiones. Se parte del citado comunicado como pilar temático. También se ha considerado incorporar un tema común a todos, la formación, como elemento transversal en el desarrollo de la cultura y de la evolución social.
Las 5 mesas nacionales disertarán sobre:
- Mujer en el trabajo, elementos de cambio.
- Envejecimiento en el trabajo, herramientas de adaptación.
- PRL en la PYMES, facilitar el cumplimiento.
- Formación como herramienta de cambio.
- Vigilancia de la salud y la enfermedad en el trabajo.
El resultado de dichas mesas de trabajo será trasladado a un memorándum que recogerá las propuestas de mejoras surgidas del análisis, estudio, debate y conclusiones desarrollados en el Meeting, y enviado a la Comisión Europea.
Vamos a escribir el futuro de la PRL
Enlace al programa provisional del XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico de AEPSAL (en castellano)
Enlace al programa provisional del XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico de AEPSAL (en inglés)
Enlace a la Comunicación de la Comisión Europea al Parlamento Europeo, al Consejo, al Comité Económico y Social Europeo y al Comité de las Regiones