La Junta de Andalucía ha permitido presentar alegaciones a su nueva Estrategia andaluza de SST (EASST). La mayoría de las nuestras sobre el papel «olvidado» de los TPRL
El Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST) creó un Grupo de Trabajo, coordinado por José Antonio Bautista Cuellar, Vocal de Estudios de la Junta Directiva de AEPSAL, que elaboró las alegaciones que os adjuntamos, la mayoría de ellas centradas en el «olvido» de la EASST de la contribución que pueden realizar los TPRL a la mejora de la seguridad y salud laboral.
Reproducimos el escrito presentado, vía correo-e, de acuerdo con las instrucciones de la Junta de Andalucía.
A/A Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral. Consejería de Empleo, Empresa y Comercio. Junta de Andalucía
Desde el Grupo de Trabajo sobre la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2022, constituido en el seno del Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST), les doy traslado de las alegaciones a la misma que deseamos manifestar:
- De forma general, no se ha considerado en las EASST 2017-2020 la participación de las asociaciones de profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la práctica mayoría de las cuales están representadas en este CGPSST , por lo que se solicita se incorpore la implicación de las asociaciones de profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la EASST 2017-2020, en particular en las líneas:
- I.1.3 (las asociaciones profesionales son elementos de comunicación y agentes de promoción)
- I.1.4 (como agentes para el diseño y ejecución de actuaciones)
- I.2.2 (como agentes de participación y promoción)
- I.2.3 (como agentes de participación y promoción)
- II.1.2 (como ámbito desde el que promover/liderar la investigación)
- II, eje 2 completo (como entidades que pueden ser instrumento para promover la perspectiva de género entre profesionales de la SST)
- II.3.2 (como entidades de representación de profesionales para difundir e instrumentar los programas de formación)
- II.4.4 (como cooperador para las actividades de mejora de la formación de profesionales PRL)
- III.3.4 (desde la faceta científico-técnica que desempeñan las asociaciones de profesionales de la SST)
- La EASST 2017-2022 se considera deberia contener presupuesto previsto, aunque estuviese condicionado a disponibilidades presupuestarias de los diferentes ejercicios.
Cuestiones que esperamos sean de su consideración, las cuales, en representación del Grupo de Trabajo, les transmito por la vía telemática establecida en la información pública de la EASST 2017/2020, con copia a Presidencia y Secretaría General del CGPSST para su constancia.
Reciban un cordial saludo
José Antonio Bautista Cuellar
Coordinador del Grupo de Trabajo del Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (CGPSST) para la presentación de alegaciones a la ESTRATEGIA ANDALUZA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (EASST) 2017-2022