La Junta de Castilla y León e Ibermutuamur publicaron la “Guía para la prevención de riesgos laborales con enfoque de género”.
El objetivo perseguido por esta Guía que se presenta es sensibilizar al colectivo laboral en la nueva perspectiva de la prevención de riesgos teniendo en cuenta el enfoque de género mediante la aportación de recomendaciones prácticas aplicables en las empresas, en especial en las PYMES, para que puedan tenerse en cuenta las condiciones de género en el mundo empresarial.
Es recomendable tener en cuenta este enfoque en la evaluación de riesgos, en la planificación de la actividad preventiva, en especial, en la posibilidad de cambios de puestos de trabajo en determinadas condiciones laborales para la mujer y en la gestión de la prevención en la empresa.
Este manual está dirigido a empresarios, trabajadores, profesionales de la prevención y a organizaciones y entidades relacionadas con el mundo del trabajo.
La guía de PRL con enfoque de género que aquí se presenta, se ha estructurado en cuatro bloques conceptuales:
En el primero se proporciona una visión general de la situación de la mujer en el ámbito laboral tanto a nivel nacional como de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. A través de la información estadística proporcionada por el Instituto Nacional de Estadística, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y la Dirección General de Estadística de la Junta de Castilla y León, se pretende aportar una aproximación de cómo se distribuye la mujer en el mercado de trabajo y las repercusiones que ello tiene en la accidentalidad laboral femenina.
A continuación, se expone el marco legislativo y normativo básicos sobre el tema en el ámbito internacional, europeo, nacional y autonómico. En el se recogen las principales medidas legislativas para promover la igualdad de género y los planes adoptados por las distintas instituciones para mejorar la seguridad y la salud en el trabajo y reducir la siniestralidad laboral.
El tercer bloque lo constituyen los Capítulos 4 y 5 que se centran en la protección de la salud de la mujer trabajadora. Pero, mientras en el Capítulo 4 se aborda el problema de la conciliación de la vida familiar y laboral y la importancia de la inclusión de un enfoque de género en la prevención de riesgos laborales, en el Capítulo 5 se analiza una situación específica de la mujer como es el embarazo y la lactancia, estudiando aquellos aspectos que afectan a la maternidad y que se encuentran relacionados con los riesgos laborales.
Por último, se ha incorporado un breve glosario con la terminología básica, la bibliografía y las páginas web utilizada para la redacción de este manual.
ÍNDICE resumido de la Guía para la PRL con enfoque de género
- Introducción
- Situación actual. La mujer en el mercado de trabajo
- Marco normativo y recursos de información
- La protección de la salud de la mujer trabajadora
- La protección de la salud de la mujer trabajadora durante el embarazo y lactancia
- Glosario
- Bibliografía
- Sitios y lugares de interés
Enlace a la publicación de la Guía en la web de la Junta de Castilla-León
Enlace la Guía en pdf (88 págs. 2,0 Mb)