Aunque sean clásicas, estas tres visiones del futuro de la PRL no tienen nada que ver entre sí. Como ejemplos, he elegido noticias recientes de interlocutores de nivel provincial que sólo tienen en común el interés que muestran, de muy distinta forma, contra los accidentes laborales.
Robo Li es licenciada en Filosofía y Técnica superior en PRL en las 3 especialidades técnicas.
El futuro de la PRL según CGT de Villarrobledo, Albacete (4.11.2016)
Sólo la lucha obrera puede acabar con la siniestralidad laboral
En la provincia de Albacete ya van seis víctimas mortales en lo que va de año. Y miles de accidentes con graves perjuicios para la salud de quienes los sufren. Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) queremos hacer pública nuestra gran preocupación por estos casos, llámense accidentes laborales o terrorismo patronal. Y queremos dejar claro que vamos a seguir luchando para que desaparezca la precariedad laboral, que es lo que está en la raíz de esa lacra que es la siniestralidad laboral.
Animamos a las trabajadoras y trabajadores a que denuncien cada irregularidad que observen; a que reclamen las medidas de seguridad necesarias; a que se nieguen a trabajos imposibles en los que peligre su integridad; a que rechacen jornadas interminables de trabajo en las que el cansancio les hace estar en riesgo; a que se resistan al aumento de la productividad a bajo coste que nos puede costar la vida; y a que hablen con sus compañeros y se organicen para resistir la explotación. Porque LA PRECARIEDAD LABORAL MATA. Y NUESTRAS VIDAS NO SE PUEDEN PAGAR CON TODO EL DINERO DEL MUNDO.
En estos años muchas empresas han aprovechado la excusa de la crisis para mantener y engordar sus beneficios a costa de la salud y la vida de las trabajadoras y trabajadores. Han abaratado costes contratando ETT, ahorrando en seguridad y saltándose los protocolos y la ley, reduciendo la formación, explotando con contratos basura, con jornadas interminables y horas extras ilegales… Todo a nuestra costa.
POR UN ENTORNO LABORAL SALUDABLE Y SEGURO,
NO TE CALLES, NO TRAGUES,
¡ORGANÍZATE Y LUCHA!
Fuente: Web Rojo y Negro de CGT-Villarrobledo
El futuro de la PRL según CCOO de Castilla y León (6.11.2016)
CCOO achaca a una “relajación” el aumento de la siniestralidad laboral
Comisiones Obreras no comparte la visión del consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, sobre el incremento de la siniestralidad laboral. El responsable regional aseguró el pasado lunes que, al haber más actividad económica y empleo, era “lógico” un aumento en el número de accidentes laborales. Sin embargo, el secretario de Salud Laboral de CCOO en Castilla y León, Mariano Sanz, lo vincula a una “relajación” en la prevención de riesgos laborales, que viene de la mano de una falta de inspección por parte de la administración y del “miedo” al despido.
Sanz ha asegurado esta mañana, con motivo de una jornada sobre salud laboral destianda a delegados del sindicato, que “no existe una proporcionalidad en ninguna manera entre aumento de la actividad económica e incremento de la siniestralidad, puesto que los accidentes tienen un un carácter cada vez “más básico”. Se está notando un mayor número de caídas en altura por falta de sujeción adecuada, electrocuciones o atrapamientos por máquinas industriales, “riesgos que deberían estar controlados”.
Sin embargo, “los conceptos básicos de prevención están cayendo” como consecuencia de la precariedad laboral y los desequilibrios entre normativa y aplicación. “Los trabajadores tienen secuestrada su capacidad de denuncia”, ha afirmado Sanz, ya que “es tan fácil despedir” que ni ellos ni los sindicatos se atreven a denunciar un incumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Y a ello se suma la “falta de voluntad política” de la Junta a la hora de controlar a las empresas, ya que sigue habiendo escasez de inspectores de trabajo.
Enlace a la noticia en la web de Burgos Conecta
El futuro de la PRL según el Gobierno de Murcia (21.10.2016)
El Gobierno espera que su plan contra la siniestralidad reduzca la cifra de accidentes
El Gobierno regional mostró ayer «una grave preocupación por el incremento de la siniestralidad laboral, especialmente de los accidentes de tráfico y los ‘in itínere’. Nuestro objetivo es crear, con carácter de urgencia, un espacio de colaboración y consenso entre todas las partes implicadas: Administración, agentes sociales, empresarios, trabajadores y sociedad en general, para frenar esta tendencia ascendente de las cifras y lograr entornos de trabajo más seguros y saludables», según informó la consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo en una nota de prensa.
Empleo recuerda que datos de siniestralidad de los últimos años indican que se está produciendo un incremento en la incidencia de los accidentes laborales y, en particular, de los accidentes laborales de tráfico que, en los últimos seis años, han constituido entre el 11% y el 13% del total de accidentes con baja».
La Consejería recuerda que el pasado verano presentó un plan de reducción de la siniestralidad laboral con el que pretende lograr una reducción de un 10% en el índice de incidencia durante los próximos cinco años. «Trabajamos para atacar el origen de este grave problema y, por ello, se quiere reforzar el plan con varias actuaciones, entre las que figura la implantación de planes de movilidad por parte de las empresas y establecer objetivos de vigilancia y control de las condiciones de movilidad de los trabajadores» añadió Empleo.
Enlace a la noticia en la web de La Opinión de Murcia