Prevencia 2016 pretende sacar a la luz la escasa sensibilidad social a los daños producidos por la siniestralidad laboral y la enfermedades ocupacionales en la Región, que triplican los valores de los países más desarrollados, lo que pone de manifiesto la necesidad de seguir trabajando en el desarrollo de la cultura preventiva con políticas públicas adecuadas a las necesidades nacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La II Estrategia Iberoamericana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, en su objetivo 9, defiende el beneficio significativo que representar compartir la investigación y el conocimiento en el ámbito preventivo, así como las prácticas exitosas en la mejora de las condiciones de trabajo y en consecuencia la reducción de la siniestralidad.
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) entiende, como así lo ha demostrado en anteriores Congresos de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, que el compartir conocimiento contribuye al desarrollo de la Seguridad y Salud laboral como elemento clave y diferenciador en la Región, por ello convoca el Premio PREVENCIA 2016, al objeto de reconocer públicamente la innovación y las mejores prácticas preventivas que contribuyan de forma eficaz y eficiente a la mejora de la seguridad y salud laboral.
A este Premio, pueden concurrir los profesionales de cualquiera de los países pertenecientes a la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, presentando trabajos realizados, individualmente o en equipo sobre las experiencias, buenas prácticas preventivas y/o proyectos específicos relacionados con alguna de la siguientes temáticas:
• Equidad de género en Seguridad y Salud en el Trabajo
• Tolerancia cero en la siniestralidad laboral
• Prevención y tratamiento de los Riesgos Psicosociales
La convocatoria, junto a las bases de los Premios PREVENCIA 2106, pueden ser consultadas en la página web de la OISS, www.oiss.org