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Cuál es el objetivo de AEPSAL A través de nuestra experiencia pluridisciplinar, pretendemos compartir y transmitir el valor de nuestra vocación y nuestra actitud de servicio hacia el trabajador. Empoderar al TSPRL y defender los intereses comunes de la profesión, desde un entorno digno de confianza y buen ambiente de trabajo. Implementar la Cultura Preventiva
  Este es un artículo positivo y realista, espero te ayuden las acciones propuestas. Dedícate un momento y analiza si sientes algo de esto a diario.
Adjuntamos comunicación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo con respecto al trámite oficial de audiencia del Proyecto de Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Equipos a Presión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias, en materia de seguridad industrial.
New Deal (literalmente en español: «Nuevo trato») es el nombre dado por el presidente de los Estados Unidos Franklin D. Roosevelt a su política intervencionista puesta en marcha para luchar contra los efectos de la Gran Depresión en la economía de Estados Unidos.
El golpe de calor es una de las causas de accidentes laborales que más está creciendo en España; siendo los meses de verano aquellos de mayor alerta. Según las estadísticas oficiales el número de jornadas perdidas debido a accidentes como consecuencia del calor o insolación ha pasado de las 829 de 2014 a las 2.260
Un nieto le pregunta a su abuelo, ¿Cómo puedo ser feliz, abuelo? Lo tengo todo, tengo una buena pareja, tengo un buen trabajo, estoy sano y veo que la gente me quiere, sin embargo, no siento la felicidad. A ti, te veo siempre alegre y feliz, cual es el secreto…
Los días 3 y 4 de octubre tuvo lugar en Madrid el II Congreso Prevencionar, gran evento en torno a la seguridad, salud y bienestar en el trabajo que congregó a 1500 personas, fundamentalmente de España, con presencia latinoamericana y europea.
Estamos acostumbrados a que en cualquier asunto con resultado de lesión, invalidante o no, más o menos grave, en el proceso de planteamiento del conflicto, incluso fuera del ámbito judicial, se ESTUDIE LA VALORACIÓN DEL DAÑO desde un punto de vista médico, esta valoración de Daño, y sus repercusiones sobre el puesto de trabajo son

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