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Liderar en PRL: un reto constante

Liderar equipos y procesos no es una tarea fácil. No sólo se trata de distribuir adecuadamente el trabajo o ser carismático. Ser líder implica dar ejemplo, ser capaz de anteponer el bien del grupo al de uno mismo e incluso enseñar a terceros a ser buenos líderes. Hoy nos centraremos en el liderazgo en bienestar
Detallamos los cuatro tipos de accidentes viales 2016, detalle que sólo han realizado hasta la fecha la Fundación Mapfre y AEPSAL en su estudio “Análisis evolutivo de la seguridad laboral vial (2003-2012)”
A partir del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos, la campaña 16 Días de activismo contra la violencia contra la mujer es un momento en el que impulsar acciones para poner fin a la violencia contra las mujeres
La Junta de Castilla y León e Ibermutuamur publicaron la “Guía para la prevención de riesgos laborales con enfoque de género”.
Contra la violencia a la mujer, una POESÍA contra el sentimiento de posesión: “Te quiero, pero no mía. Ni de Dios ni de nadie”. AEPSAL participa en el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer con una poesía de Agustín García Calvo, a la que puso música Amancio Prada.
El diario EL PAÍS publica sobre la violencia contra la mujer, mapas interactivos mundiales sobre tres aspectos esenciales.
Aunque sean clásicas, estas tres visiones del futuro de la PRL no tienen nada que ver entre sí. Como ejemplos, he elegido noticias recientes de interlocutores de nivel provincial que sólo tienen en común el interés que muestran, de muy distinta forma, contra los accidentes laborales.
En una reciente sentencia de la AP de Valencia se condena el anuncio sexista de una empresa cementera. Los motivos nos parecen obvios.

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